一、薪酬待遇
（一）试用期3-6个月,试用期结束后进行转正考试；
（二）基本工资包括岗位工资、技能工资、学历工资、工龄工资等，基本工资按月发放；
（三）绩效工资：根据团队及个人绩效考核得分情况按年兑现。

二、福利待遇
（一）法定福利：“五险一金”（养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金）。